Établissement :

CISSS de la Montérégie-Est

Titre d'emploi :

Avocat(e) - Droit du travail (poste)

Langues maîtrisées (oral et écrit) :

Motif du besoin (à titre indicatif) :

Poste vacant

Statut de l’emploi :

Permanent- Temps complet

Nombre de jours :

Quart de travail :

Jour

Type de poste :

Personnel non syndiqué

Ville (à titre indicatif) :

Longueuil

Territoire de l'emploi :

Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est

Direction :

Service :

Affaires juridiques

Horaire de travail :

Catégorie d'emploi :

Affaires juridiques (avocat, technicien juridique, etc.)

Échelle salariale :

Entre 32.96$ et 66.44$ selon l'expérience

Nombre d'emplois disponibles :

Début d'affichage :

2023-05-10

Fin d’affichage :

2023-05-24

Numéro de référence :

PB-1114-CNS-23-0763

Description :

CONTEXTE
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie- Est est en développement de son service des affaires juridiques et est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir un poste d'avocat en droit du travail. Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.

LIBELLÉ
Avocat(e) qui, sur demande, fournit des opinions et des avis juridiques et, au besoin, exerce toutes les fonctions de sa profession. Il ou elle plaide devant les tribunaux, les organismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire. Doit être membre en règle du Barreau du Québec.

SOMMAIRE
Sous l'autorité du Coordonnateur des affaires juridiques, le titulaire assume les responsabilités de conseiller juridique et assume la représentation du CISSS de la Montérégie Est en matière de droit du travail principalement. Il agit à titre de plaideur devant les tribunaux administratifs ou judiciaires en matière de droit du travail et en matière de santé et de sécurité du travail. Il s'emploie à partager son expertise au sein de l'organisation du CISSS de la Montérégie Est.

À ce titre, il aura à :

• Soutenir les directions et autres services de sa direction en donnant des conseils juridiques en droit du travail;
• Représenter l'établissement devant les différentes instances administratives et judiciaires;
• Rédiger et diffuser, s'il y a lieu, des avis et des opinions juridiques.

Exigences :

Les exigences liées au poste d'avocat en droit du travail :

• Être membre en règles du Barreau du Québec;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expériences de représentation devant les tribunaux de droit commun ou d’arbitrage en droit du travail;
• Posséder une expérience de travail dans le Réseau de la santé, un atout;
• Connaissance approfondie des lois régissant le droit du travail et la santé/sécurité au travail;
• Rigueur juridique et éthique professionnelle ;
• Capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers complexes concomitants dans le respect des échéanciers établis ;
• Fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités ;
• Aptitudes en matière de prises de décisions et de leadership;
• Capacités de synthèse et d’analyse;
• Capacité de travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe ;
• Aptitudes pour la négociation et les relations interpersonnelles;
• Excellent sens de la communication et de l’écoute et accorde une grande importance au service à la clientèle ;
• Excellent français tant à l’oral qu’à l’écrit;

Autres

• Bonne connaissance de la Suite Office et outils informatiques usuels;

Les conditions d’emploi du poste d'avocat - Droit du travail :

• Un emploi à temps complet permanent
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Salaire entre 32.96$ et 66.44$ selon ton expérience
• Un régime d'assurances collectives
• Un régime de retraite

Remarques :

Intéressé par l’emploi d'avocat en droit du travail au CISSS de la Montérégie – Est à Longueuil?
Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.